人材育成制度

■「技能者〜管理者育成」に至るキャリア形成を目的とする研修制度の運用を実施しています。
・新入社員～一般社員～リーダー～事業所管理者～事業所責任者～部長職に至る「階層別研修」を実施しています。

階層別研修
各階層ごとに月1回程度それぞれの階層に応じた外部研修に参加してもらいます。